Frédérique MULLER

RH Ressources Humaines - Accompagnement de la transformation

Frédérique est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique, et d’un mastère spécialisé Directeur des Ressources Humaines de l’ESSEC.

Après quelques années en société de Conseil, elle a travaillé dans des Directions des Systèmes d’information, Marketing et Service Client, à la fois dans des environnements B2C et B2B. Elle a ainsi acquis une solide expérience opérationnelle, notamment en management, qu’elle a pratiqué durant plus de 10 ans.

Forte de cette expérience « terrain », elle a choisi de rejoindre les Ressources Humaines, où elle a accompagné les projets RH stratégiques de son entreprise : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, mise en œuvre de réorganisations majeures, pilotage de déménagements de sites ...

Grâce à ce double parcours, à la fois opérationnel et Ressources Humaines, Frédérique apporte une vision très pragmatique à ses actions en tant qu’experte RH.

C’est cette vision opérationnelle de la RH, appuyée sur ses expériences concrètes, que Frédérique transmet dans la formation « Gestion des compétences » de Learning Studio.
 
En poursuivant votre navigation sur Learning Studio, vous acceptez l'utilisation des cookies. En savoir plus